求人詳細

HR Manager (Payroll & Welfare)

コンサルタントから…

大手外資系保険グループIT企業のHR Manager (Payroll & Welfare)!

募集要項

業務内容

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般。
入社当時は、主に勤怠管理、給与計算、社会保険、入・退社手続き、福利厚生、健康管理等のPayroll を担当するManagerとして業務を行っていただきます。

(入社後の主な業務)
以下の業務を担当者1名を部下にもち、実行していただきます。
■ 勤怠管理、給与計算(月次給与、賞与、年末調整、住民税、所得税)の運用
■ 社会・労働保険(得喪、給付金申請、定時改定等)手続き全般(委託ベンダーあり)
■ 健康診断の促進、ストレスチェック実施、健診予約・管理システムの運用など健康管理全般
■ 衛生委員会の運営
■ 休職者対応(産・育休者対応、傷病休職者の諸手続き、産業医面談の設定など)
■ 従業員持ち株会、DC制度、団体保険の諸手続き
■ 各種証明書発行

その他、多様化推進、Global Projectへの参画なども業務量をみつつ担当いただくことがあります。

★これまでの人事業務経験や知識を活かして、人事業務全般を経験したい方、グローバルな環境での人事業務を経験したい方には適した環境です。

求められる経験

【スキル・知識】
・ 労基法、労安法関連知識、給与計算・社会保険関連知識(業務経験のある方)
・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル
・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ 英語力(読み書きができる程度はMust)

【経験】
・ 10年以上の人事経験、5年以上の給与・社会保険・福利厚生業務経験
・ Manager経験者

【尚可】
・ 英語力(会話なども含む)のある方
・ ラインManagerの経験があれば尚可
・ 社会保険労務士の資格があれば尚可

【求める人物像】
何事にも挑戦する意欲、素直に教わる姿勢、他者へ貢献しようとする思いやりと行動力のある方
将来的に、人事業務全般に携わりたいと考えている方

語学力


・ 英語力(読み書きができる程度はMust)

年収

890~950万

給与

時間外手当除く。前職給与、経験、スキル等を考慮のうえ、当社基準に基き決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

1.情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務
2.上記に付帯関連する一切の事業

業種分類

IT・通信

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