求人詳細

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新規開設担当(保育・学童事業) 

コンサルタントから…

大手企業グループ経営 新規開設担当(保育・学童事業) 急募!

募集要項

業務内容

「その子らしく、伸びていく」の理念を大切に、当社の保育は今年25周年を迎えます。新宿本社にて保育園・学童の新規開発を担当していただく、新規開設担当者の募集です。

当社は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業会社で、保育事業は25年の歴史があります。現在、保育園を57園/学童施設を27施設運営しており、今年度4月、保育園を5園、学童を2施設(5月に1施設)、新規開設しました。今後も首都圏を中心に質のバランスを考えながら拠点を増やしていく予定です。

本部には、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、育成(研修)、組織運営サポート、管理などさまざまな業務がありますが、今回は新宿本社にて、保育園・学童の新規開発を担当していただく人を募集します。

【業務内容】
●保育園・学童の新規開発
・自治体の状況などを確認しつつ、新規開発物件の出店エリアの選定、物件選定、オーナー交渉を行い、選定した物件で自治体の公募に参加、獲得まで責任を持ちます。
 *弊社には不動産開発部門があり、物件探しは不動産開発部が行っています。不動産開発部が探し、提案した物件について、その物件で進めるかどうかを選定します。また設計部門など専門部門も社内にあり、その部門の人たちと連携をしながら開設まで進めていきます。

●保育園・学童の新規立ち上げ
・物件選定までではなく、新規の立ち上げにもかかわっていきます。自治体への書類申請を含め、運営が無事にスタートをしていけるようにサポートしていきます。
 *社内の採用、研修チームとも連携をしながら、新規立ち上げを行っていきます。

★自治体の補助金要綱を読みとき、運営状況のシミュレーションを行い、サービス内容を決定していきます。また、自治体、オーナーなど外部の方との交渉により物件を決定していきます。よりよい物件、よりよい条件での開園をしていけるように、現場の運営も加味しながら開発を進めていきます。

求められる経験

・社会人経験3年以上 (保育・学童の資格は不要です)
・新規事業やプロジェクト等、立ち上げ業務に関わられた経験がある方歓迎
・不動産開発・保育園開発の経験がある方歓迎

【人物要件】 
 ・保育・学童事業に関心があり、当社の理念に共感いただける方
 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
 ・数字データを分析し、戦略を立てながら業務を遂行されてきた方。
 ・文章を読み解く力がある方

年収

400~550万

給与

月給制
賞与 年2回
※ 職務手当・残業35時間分込み
※ キャリア・スキルにより決定
※ 別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
公休月9回(ただし2月のみ8回)

※基本的に土日祝が休みですが、説明会や面接などが 週末(土・日)になることがあり、年間を平均すると
土日の勤務が月1~2回 発生します。(年度末は繁忙期となり土日の勤務が多くなります。)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

・高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス
・高齢者住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業:保育園運営
・学童クラブ事業:学童クラブ運営

業種分類

サービス

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