求人詳細

人事部制度企画・運用スタッフ ※人事未経験可

コンサルタントから…

日系大手食品メーカー 人事部制度企画・運用スタッフ ※人事未経験可 急募!

募集要項

業務内容

新たな制度の設計および導入、既存制度の改定、評価スキームの運用。配置異動の検討および推進。人事関連の役員会議等の議案作成および運営。労務問題への対応およびサポート。子会社支援、グループ会社のサポートなど、人事制度の設計・改定・運用が中心業務です。

※当社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。また働き方改革を中心に外部環境の影響にも対応する必要があります。事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

求められる経験

【必須要件】
・事業会社での人事業務への強い意欲

【歓迎要件(いずれかを満たす方)】
・人事や経営企画領域のご経験
・BtoBビジネスにおけるクライアント折衝経験
・TOEIC700点以上

【求める人物像】
事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方。能動的な業務姿勢で快活で前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。

語学力

あれば尚可
英語:TOEIC700点以上

年収

500~700万

給与

月給制
賞与 年2回
想定時間外労働20時間/月を含む
経験、家族状況により変動

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日
年間休日127日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険

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企業情報

事業内容

食品製造および販売

業種分類

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