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人事事務(福利厚生関連業務)担当

コンサルタントから…

大手企業経営 人事事務(福利厚生関連業務)担当  急募!

募集要項

業務内容

1万7千人ほどの従業員に対する福利厚生関連の業務をお願いします。
具体的には以下の業務について、正社員をサポートいただきます。

●従業員の子どもを保育園に入園させる際に必要な「就労証明書」の発行
●従業員の「慶弔」に際し、慶弔金の支給や電報、お花の手配
●「共済会」の各種施策に関する、従業員からの申請フォロー
●従業員の「グループ通信教育社員割引受講」の申請フォロー
●「健康管理」(健康診断・ストレスチェック)に関する受診・結果返却・請求精算手続き

※人事部門ですので人事情報を守秘しつつも、コミュニケーション良く仕事ができる環境となっています。

求められる経験

・エクセル、ワード、のスキルが中級以上(ドキュワークススキルあれば尚可)
・電話やメールでのコミュニケーションスキル
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・自らの業務に対して、当事者意識を持ってやりきることができる方
・協調性を持って、チームワーク良く働ける方
・サービスマインドやホスピタリティを有する方

年収

330~370万

給与

月給制
賞与 年2回
※残業月20時間込
※キャリア・スキルにより決定

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
公休月9日(ただし2月のみ8日)

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

・高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス
・高齢者住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業:保育園運営
・学童クラブ事業:学童クラブ運営

業種分類

サービス

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