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法務業務【次世代法務メンバー募集】

コンサルタントから…

【離職率2%】独立系パッケージソフト専門商社の法務職!

募集要項

業務内容

<業務内容>
経営企画本部の中での法務ポジションです。
法務領域にて、オールラウンド何でもやってもらいたいと考えています。
コーポレート、契約、コンプライアンスなど全般的に取り組み可能です。

当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきます。各テーマにて
取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

※なお経営企画本部のスタッフの一員として、長期的には法務だけでなく
 経営企画部門全体の業務に興味関心がある方を求めています。

■ 担当業務 :
契約法務、コンプライアンスを中心に、各業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書(対顧客、対仕入先)の条文内容のチェック
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など)
・コンプライアンス推進業務(コンプライアンス委員会の運営、
コンプライアンスホットライン業務、啓発活動)
・法令対応系の企画業務(コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等)
・内部統制関連業務(稟議承認運用、内部統制システム整備など)

<業務補足>
・英文契約のレビューもあるため、英語の読み書きや、英文メール作成も含みます。

・知的財産(著作権や商標権)について
 アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
 自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。受託業務で作成する
 成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります。

・総務業務(資産管理、購買管理、文書管理など)の企画・推進に参加してもらうこともあります。

求められる経験

■必要な経験
・企業法務の実務経験1年以上(必須)
・ビジネス実務法務検定2級以上の知識レベル又は法科大学院卒業者

■歓迎条件
・IT業界での企業法務経験
・英語力(TOEIC600点程度)
読解力中心。海外企業とのメールでのやり取りが発生することもある。
入社時に経験・知識が不足していても、厭わず前向きに取り組める方

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
(社内外とのやり取りだけでなく、発信していけるコミュニケーション力がある方)
・前例にとらわれず業務改善を推進できる人
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

年収

450~700万

給与

月給制
賞与 年3回
◆昇給:年1回(5月)、1.88%(2016年)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)2018年度 13.7ヶ月、2017年度 11.0ヶ月、2016年度 10.7ヶ月
 ※賞与は会社・部門の業績、および個人の実績に応じて変動します。
・通勤手当(交通費全額支給 ※特急料金、新幹線通勤除く)
・時間外勤務手当(所定就業時間外・休日労働の勤務時間に応じて支給)
・扶養手当(就業規則の規定に該当する方)
※扶養手当について
・扶養すべき配偶者:15,000円
・配偶者以外の扶養家族:5,000円
 条件提示の際、本人申告に基づき算定します。弊社規定の扶養手当
 支給要件から外れる場合には、変更となる可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

業種分類

IT・通信

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