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受発注オペレーション改善(メンバー~リーダー)  ※要英語力

コンサルタントから…

大手グローバル専門商社 受発注オペレーション改善(メンバー~リーダー) 急募!

募集要項

業務内容

【部門ミッション】
顧客・サプライヤーへのサービス推進
および海外現地法人オペレーションへのグローバルでのサービス改善・開発・展開

【チームミッション】
・VOCや現法戦略を起点にした海外現地法人のオペレーション改善を実行
・具体的にはサービス改善提案と支援および業務プロセス改善(BPR)

【業務概要】

現地法人のコアとなる業務プロセスである、顧客からの見積り/注文受付、サプライヤー発注管理(SCM)、債権回収管理における対応品質向上と効率化の改善支援。
多様なデジタル技術やデータを活用して改善を提案・推進。グローバルでの成果最大化をねらい、ワールドワイドでメンバー達と協業してプロジェクトを推進

●シニアメンバー
部門長やディレクターのアドバイスのもと、プロジェクトの推進をリードして頂きます。品質改善と生産性の観点から課題を抽出、改善案策定、実行管理のサイクルを自らまわし、成果の実現に向けて活動。経営者人材に必要なスキルを高次元で習得して頂きます。
<プロジェクトの事例>
・全現法の改善促進をねらった情報ポータルサイトの設計、構築と運営
・受発注業務のフルオートメーション化を目指すシステム化と活用推進

●ジュニアメンバー
複数の現法を担当して頂き、パフォーマンス指標をもとにしたPDCAをリードして頂きます。現地社員と良好なコミュニケーションを通じ、数値目標達成にむけて改善ポイントの確認やアクションを支援。
またディクレターやシニアメンバーとともにプロジェクトに参画し、プロジェクト企画推進に必要なスキルを習得して頂きます。"


【仕事のやりがい】
全社のグローバル戦略を支えるべく、戦略の実行を可能とするビジネスプロセスを構築できることがやりがいになるはずです。
個人としては戦略思考(改善・改革の構想力)と実現力(推進コントロール力)の両方が揃う環境でのお仕事であること、加えてグローバルな舞台を相手にビジネス成果にコミットすることになります。
また当組織は海外横串し組織のため、全体俯瞰できる立場で携わります。このことで海外現地法人トップからも意見を求められる役割であり、現地法人のマネジメント層として海外赴任となったメンバーも複数います。
経営者人材に必要なハード・ソフトスキルを全方位的に習得することで、成長の加速を実感できると思っています。

求められる経験

【必須要件】
◆エンドユーザーや他部門と協業で推進するプロジェクト経験
◆英語力があり、グローバルで活躍したい方
 英語:中級(メール、現地スタッフと会話ができるレベル)
 海外出張可能な方(1~2週間程度/回)

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆B2B向けシステムの営業経験
※顧客の業務フローを理解し、業務の効率化・ローコスト化を図る提案経験が対象
※海外営業担当として、社内のSCM構築・改善・支援の経験歓迎
◆業務の構築・コンサルの経験(事業企画、BPO・コールセンター、経営・ITコンサル、店舗SVなど) ※物流、会計・財務系のみの経験は対象外
◆メーカー勤務で社内の受発注部門、購買部門でのリーダー、マネジメント経験

【歓迎要件】
本部門は、海外現地法人のSCMを構築・改善・支援する部門となります。
・数値分析力・収集力、プレゼン・資料作成力などのビジネススキル
・プロジェクトを遂行する為のマネジメント力(積極性、能動性、コミュニケーション力)

語学力

年収

400~800万

給与

年俸制
・シニアメンバー:600万円~800万円
・ジュニアメンバー:400万円~600万円

※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

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企業情報

事業内容

大手グローバル工業系商社/EC事業会社

業種分類

商社・卸、機械・機械部品、流通・小売・外食

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