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★急成長企業★総合保険代理店<人事統括責任者候補>福利厚生充実!

コンサルタントから…

★急成長企業★総合保険代理店<人事統括責任者候補>福利厚生充実!

募集要項

業務内容

各部門の事業状況や、経営のニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進
・採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

人事制度には外部のコンサルティング会社に依頼する等ではなく、事業収益、成長、離職、等を加味し自社で内製化し作成しています。
複数のチャネル増加、拠点増加の度に事業戦略から逆算した制度設計を実施。
現在は更に事業を多角化させシナジーを生み出すためグループ経営を実施。
これまでより進化した「HRM制度」を作っていきたい。

新規ビジネスの期待収支、必要人材の定義、採用方針、教育、成長、配置等をワンストップで関わり人事の視点から事業を進めていく。
評価制度をどうしていけば市場競争力が生まれコアコンピタンスである人材が入社、成長するのかをCHROの視点から作っていく。

求められる経験

以下のいくつかに合致する経験をお持ちの方。

・急成長する企業での経営メンバーや、事業部長、マネージャーの経験
・人事を経営の中心に置きたい文化の企業での経験
・KPIやOKRなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードした経験
・人事以外の事業面にも中心メンバーとして携わった経験
・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験
・採用戦略立案のご経験
・人事評価制度の企画・運用経験
・人事コンサルティング会社での経験

語学力

不要

年収

500~800万

給与

月給制
月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

通勤手当:上限月20,000円※社内規定あり

休日

年間休日109日
週休2日制(土日)※月8~10日休み
祝日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

生命保険募集代理店事業
損害保険募集代理店事業
マーケティング事業
インバウンドコールセンター事業
アライアンス事業
有料職業紹介事業
資産運用コンサルティング事業

業種分類

金融(銀行・証券・保険・その他)

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