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人事関係業務(人材育成・採用、企画・労務担当)※Staff募集

募集要項

業務内容

■人事関係業務(人材育成・採用、企画・労務担当)
人材開発業務(採用)
人材開発業務(教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施)
人事・報酬制度の企画・立案・運営業務

役割:
主に人材開発業務を担当いただきます。状況に応じて、人事・報酬制度の企画・立案・運営業務に携わっていただきます。将来のマネジャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

求められる経験

(経験)
・2年以上の人事関連の業務経験(必須)
・人事関連の法令等に関する知識(必須)
・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)


(スキル)
・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) (必須)
・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可)
親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります 


(コンピテンシー)
・コミュニケーション能力
・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方
・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方
・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

語学力

あれば尚可

年収

600~850万

給与

年俸制
賞与 年4回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

通勤手当(6ヶ月の通勤定期代18万円まで。月額3万円限度。)

休日

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
護保険(40歳以降の該当者のみ)
永年勤続表彰
退職金制度

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企業情報

事業内容

【事業の特色】金融機関・代理店を販売チャネルとする生命保険会社
【営業種目】個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

業種分類

金融(銀行・証券・保険・その他)

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