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中途採用マネージャー

コンサルタントから…

東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダーの中途採用マネージャー!

募集要項

業務内容

以下の役割をお任せいたします。
◆中途採用業務全般
・採用戦略の企画・立案実行
・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体)
・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
・面接官対応(部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
・クロージング

※上記業務を、既存の中途採用担当者2名と分担・連携して行います。具体的には、募集ポジションの一部(例:営業職ポジション)について、上記業務を行っていただきます。
※業務の繁閑により、中途採用に隣接する業務(採用者の入社時受入れ等)をお願いすることがあります。

求められる経験

・事業会社での中途採用業務経験を3年以上有する方
・目標採用人数必達という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
・採用の現状・課題を踏まえた企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
・細やかな業務管理ができる(面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等)

【歓迎項目】
・上位レイヤーを、(上位者の補助でなく、)メインで採用した実績(年数名レベル)
・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績

年収

600~830万

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

業種分類

IT・通信

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