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基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)

コンサルタントから…

大手工業系グローバル専門商社 基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)  急募!

募集要項

業務内容

[部門ミッションとポジション採用背景]
当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。
そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。
アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など
新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。

[業務内容]
・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。
・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。
 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。
・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。
・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)

[魅力]
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。

【当社のIT部門について】
社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。
社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。
IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。
スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。

[労働環境]
社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。
長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。
自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

求められる経験

■具体的な業務内容
・次世代システムを担うアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などの推進
・経営層、関係各部署との合意形成

■経験・スキル・資格
〇必須
・クラウドの構築経験、一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上)
・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験
・GCPを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上)
・プログラミング経験(言語は問わず1年以上)

〇歓迎
・SAP Basis経験(1年以上)
・DBA経験(1年以上)
・AWS/Auzreを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上)
・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験

■年代
社会人経験が5年以上

■人物像
・コミュニケーション能力のある方
・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方
・マネジメント業務が可能な(興味がある)方

年収

500~700万

給与

年俸制
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

※会社規定に基づき支給

休日

土、日、祝日
年間休日124日
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

福利厚生

各種社会保険完備
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度

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企業情報

事業内容

大手グローバル工業系商社/EC事業会社

業種分類

商社・卸、サービス

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