求人詳細

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【年220%以上売上拡大中の化粧品メーカー】人事 採用担当

募集要項

業務内容

仕事内容
■当社の経営戦略=採用戦略と言っても過言ではないほど、2020年度は「採用」に経営資源を集中投資します。よって、入社当初(約1年間)はキャリア採用をメインに行って頂きますが、その後、教育研修や制度/規定、労務など、幅広い人事業務に携わって頂く予定です。この「人事の一気通貫」を経験することで、単一人事からプロフェッショナル人事に成長し、ご自身の市場価値を急速に高まられることが期待できます。これは大企業では経験できない、ベンチャー企業ならではの特徴です。総合人事としてキャリアを築きたい、成長したいと強く思われている方は、是非、ご応募ください。心より、お待ちしております。
【主な業務内容】※入社当初
・事業計画に基づく採用戦略策定と採用部門との連携
・採用ブランディングの構築
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・採用基準、ガイドラインの設計
・書類選考、面接アレンジ、面接の実施、オファー交渉、クロージング
・採用プロセスマネジメント、KIP管理
・採用イベントへの参加、候補者や業界関係者とのパイプライン構築
・内定承諾から入社までのプロセスマネジメント
・チームメンバーとの連携
【その他】
・新卒業務(採用・研修等)の支援
・評価制度運用、就業規則/規定の一部見直し支援
・教育研修の支援
・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証
【期待】
10年220%以上で売上拡大している当社。更なる事業成長の為に「メビウス製薬の文化にマッチし、自ら目標を立て、自ら実践・行動をすることで活躍できる人材を採用する」ことがミッションです。事業課題・経営戦略を見据え、人材の採用を実施してください。

求められる経験

【求める経験】
・年間30名規模以上のキャリア採用経験
・中途採用の戦略立案~プロセスマネジメント(KPI含む)

【尚可経験】
・ダイレクトリクルーティング経験があれば尚可

【求めるスキル・マインド】

・マーケティング志向で採用戦略やプロセスマネジメントを組み立てれる方
・高い業務処理能力がある方
・高いコミュニケーション力がある方
・諦めずにやりとげるマインドがある方

求められるスキル

Word、Excel、PowerPoint
・E:基本関数 PP:修正程度

免許・資格

・衛生管理者資格保有者尚可

語学力

不要

年収

514~640万

給与

年俸制
■固定残業代/月45時間分含む(超過分は別途支給)
■給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。
■賞与:なし(但し会社業績や実績を考慮し、業績分配金を支給することがあります。
■昇給:年1回(11月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
定期代月50,000円上限

休日

土、日、祝日
年間休日121日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

医薬品、化粧品、健康食品の製造業及び卸小売業

業種分類

素材・化学・バイオ・医薬品、アパレル・雑貨・化粧品

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