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総務課 課長候補

コンサルタントから…

東証一部上場ソフトウェアベンダーの総務課長候補!

募集要項

業務内容

総務課長として「いずれか」の担当領域における業務リード及びマネジメントを担っていただきます。
・ガバナンス系:株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント体制の構築など。
・ファシリティ系:オフィス管理、拠点管理、営業所統廃合、車両管理など。

【期待すること】
・将来的には、部長やグループ経営のHQ機能としてコーポレート部門を担っていただきたく思っています。
・新しい働き方改革の実行メンバーとしても参画いただき、リードメンバーとして担っていただきたく思っています。

■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

求められる経験

【必須(MUST)】
◇ガバナンス系
(経験)上場企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方
 ・上場企業の株主総会の運営経験
 ・上場企業の取締役会の運営経験
 ・コーポーレートガバナンスの担当経験
 ・リスクマネジメント体制の構築経験 など
(知識、スキル)
 ・エグゼクティブとのコミュニケーションスキル
 ・会社法の理解
 ・適時開示、株式報酬を含む役員報酬制度への理解

◇ファシリティ系
(経験)従業員規模500人以上の企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方
 ・本社のオフィス管理経験
 ・10箇所以上の地方拠点の管理経験
 ・100台以上の車両管理経験
 ・PBXやモバイル端末の管理経験 など
(知識、スキル) 
 ・普通運転免許(安全運転管理者のため)
 ・防火防災管理者

【歓迎(WANT)】
◇ガバナンス系
 ・株式報酬実務
 ・証券代行実務
◇ファシリティ系
 ・本社移転経験
 ・営業拠点の統廃合経験
 ・1000人規模のイベント運営経験

【求める人物像】
 ・過去のルールを理解し、そのルールにとらわれることなく新たな取組みを推進する実行力を求めます。
 ・特に新しい働き方を検討、定着していくことを踏まえた創造力も求めます。

年収

500~750万

給与

月給制
※年収等の処遇は、あくまで目安です。応募者の能力・経験・実績に応じて弾力的に対応します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日
年間休日121日

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

ソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

業種分類

IT・通信

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