求人詳細

【東関東支社】マンション管理企画責任者(リビングコーディネーター総合職)

募集要項

業務内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し
より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や
共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の
特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント
・意見調整的な役割を果たす必要があります。

当初は、担当者(リビングコーディネーター)として11~13棟程度のマンションを担当していただき、
1~3年を経てリーダーとして3~4名のマネジメントを担っていただきます。

【LC(リビングコーディネーター)】
LCとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションの
フロントマネージャー(管理員)と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供する
マンション担当者を指します。
※各課の構成は、LC→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。
 よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。
※総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションで
 ご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

求められる経験

【必須経験】
・営業経験1年以上(業界不問・個人・法人問わず)必須

【歓迎する経験】
・管理業界経験者
・管理業務主任者資格保有者

【求める人物像】
・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方。
・あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方。
・将来的にマネジメントがしたい方。
上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの
人物的要素を重視します。

求められるスキル

Word、Excel

語学力

不要

年収

450~730万

給与

月給制
賞与 年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県

通勤交通費

全額支給

休日

土、日、祝日
年間休日123日
※土日の大半に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)
仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

不動産

業種分類

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