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保育事業支援・運営担当

コンサルタントから…

大手企業グループ経営 保育事業支援・運営担当 急募!

募集要項

業務内容

今回募集させていただく方は、保育の現場ではなく本部の担当者で、新宿本社にて、保育園新規開設と既存園の運営支援(質向上)を担当していただく人を募集します。
これまでのご経験をいかし、保育事業を通して社会貢献をしたいと思われている方に応募いただきたいと考えています。

募集の背景は、事業拡大による人員強化です。
今回募集させていただく方は、保育の現場ではなく本部の担当者で、新宿本社にて、保育園新規開設と既存園の運営支援(質向上)を担当していただく人を募集します。これまでのご経験をいかし、保育事業を通して社会貢献をしたいと思われている方に応募いただきたいと考えています。

【業務内容】
●保育園新規開発(保育園の立ち上げ)
・自治体の状況などを確認しつつ、新規開発物件の出店エリアの選定、選定した物件で自治体の公募に参加、獲得まで責任を持ちます。
 *弊社には不動産開発部門、設計部門など専門部門が社内にあり、その部門の人と連携をしながら、条件のつめを行っていきます。
・保育園は4月にオープンしていきますが、同時に複数園新規の立ち上げにもかかわっていきます。運営が無事にスタートをしていけるように、開園にかかわるすべての事柄をサポートしていきます。
 *なお、立ち上げは、社内の各チーム(採用、研修、基盤、設計等)と連携をしながら行っていきます。

●既存園の運営支援(保育の質の向上)
・現在60園を5事業部制にしており、1つの事業部に11~14園あり、そこを事業部長が担当しています。事業部長は、日々園長とともに園運営がより良くなるよう、質向上ができるよう、課題解決をしており、その事業部長を、横断的に支援していきます。
*現場に近いところで保育事業の全体像をみていくことができます。

求められる経験

【必須要件】  
・社会人経験3年以上 (保育・学童の資格は不要です)
・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方

【歓迎要件】
・幼児教育に興味関心がある方
・企業において、人材育成の企画立案・研修等の業務経験がある方
 ※いずれも業界は問いません。

【人物要件】※保育の資格は不要です。
・保育現場の専門職の人とのコミュニケーションが非常に多く、その中からか課題を可視化し、現場が納得感をもって課題解決ができるように支援をしていくことを求められるため、対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方。
・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方
・保育園の運営支援を行っていくのですが、一つの課題に特化して推進するというよりは、人のことから施設のことまでさまざまなことに広くかかわっていくため、複数のテーマを平行して対応をしていくことが苦でない方。
・題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方

※保育園開発の経験がある方を歓迎します。

年収

400~550万

給与

月給制
賞与 年2回
※賞与・職務手当・残業35時間分込み
※キャリア・スキルにより決定

★別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。管理監督者は対象外)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県

通勤交通費

全額支給

休日

会社規定
公休月9回(ただし2月のみ8回)

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度

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企業情報

事業内容

・高齢者介護サービス事業:入居型介護サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、研修・人材サービス
・高齢者住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業:保育園運営
・学童クラブ事業:学童クラブ運営

業種分類

サービス、教育、介護・福祉・医療機関

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