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社内教育研修担当<東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダー/情報セキュリティのリーディングカンパニー>

コンサルタントから…

東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダーの社内教育研修担当!

募集要項

業務内容

社員に向けた教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案~運営に携わっていただきます。上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行・フォローの一連の業務に取り組んでいただくことを想定しており、今後、研修後の受講者への個別サポートや現場管理者からの相談対応、職務別の研修メニュー整備などにも対応していく予定です。

自分から企画して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的な業務】
・研修体系・年度教育計画の立案
・個別研修の企画・調整・実施・運営
 - 新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)
 - 階層別研修
 - テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)
 - ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修)
・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート)
・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成
・教育研修体系の見直し

求められる経験

・以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方
 - 社内教育研修の運営経験(講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験/3年以上)
 - 教育研修制度のコンサルティング経験(特に設計~運用段階での経験/3年以上)
・IT業界の経験があれば尚可

【求める人物像】
・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方)
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
・事象を論理的に捉えることができる方

年収

450~680万

給与

※月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
※月例給与にはみなし時間外手当として45時間相当分が含まれています。
 (超過時は超過分支給)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

土、日、祝日

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

業種分類

IT・通信

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