はじめてご利用になる方へ
求人情報
| 業務内容 |
◆総務部の課長候補として以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・認可承認、書類作成、届出などの監督官庁（金融庁など）対応 ・上記に付随する調査官、役人との折衝 ・代理店、提携店（提携金融機関）の管理業務（媒介手数料支払い手続き など （EXCELを使用） ・コンプライアンス対応（社内整備、苦情対応、情報管理、マネロン対応 など） ・オフィス、備品管理などの… |
|---|---|
| 年収 | 450～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 |
信託業務 財産管理業務 遺言執行業務及び遺産整理業務 財産の承継等に関するプランニング業務 任意後見業務 |
| 業務内容 |
学園の配属部署のマネージメントや各事務部門の業務（広報、経営企画、運営企画、など）を担当いただきます。 前職での経験と適性を考慮し、配属部署が決定します。 総合職採用ですのでジョブローテーションで定期的な異動の可能性がございます。 |
|---|---|
| 年収 | 300～400万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 幼稚園、小学校、中学校、高等学校、短期大学、 大学、大学大学院を併せ持つ総合学園 |
| 業務内容 |
◆経理業務全般をお任せいたします。 ・伝票整理 ・預金口座入出金管理 ・会計ソフト入力 ・財務諸表の作成 ・月次決算 ・年次決算 等 その他、人事・総務のアシストも合願することもございます。 英語表記必須 |
|---|---|
| 年収 | 450～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 |
N.Yブランド、3.1Fillip Lim ブランドの輸入及び販売業 2018年10月、サザビー傘下より独立、100％米Fillip Lim社の出資により新体制として移行。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 |
【人事・教育担当】 人材育成・開発を通じて組織全体の成長に貢献・ご活躍して頂きます。 <主な業務内容> ・人事制度と連携した教育・研修体系の構築 ・個別の将来設計に応じたキャリアパスの提案 ・教育、研修の予算・実績管理 ・新入社員研修、階層別研修の企画・運営 配属予定の人財開発本部は当社の最も重要な機能の一つであり、上記以外にも経営全体に関わる様々な仕事があるため、ご応… |
|---|---|
| 年収 | 400～630万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 |
建設エンジニア専門人材派遣事業：建設・土木関連の施工管理・設計における人材サービス事業 プラントエンジニア専門人材派遣事業：プラント・設備関連の施工管理・設計における人材サービス事業 アカデミア事業：CAD・OAトレーニングを中心とした人材育成事業 |
| 業務内容 | ご経験・ご希望に応じて適切なポジションで選考させて頂きます。 |
|---|---|
| 年収 | 450～750万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 |
建設エンジニア専門人材派遣事業：建設・土木関連の施工管理・設計における人材サービス事業 プラントエンジニア専門人材派遣事業：プラント・設備関連の施工管理・設計における人材サービス事業 アカデミア事業：CAD・OAトレーニングを中心とした人材育成事業 |
| 業務内容 | 事業領域ごとの人事担当として、事業戦略推進に必要な各種人事施策の立案・推進を担っていただきます。メインの業務範囲は、人事労務・人材開発・組織開発。ただし担当領域における「個人と組織のパフォーマンス最大化」に必要な施策であれば、上記スコープに制約はありません。従業員一人一人と向き合い（定性）、昨今蓄積が進んでいる各種人事データを分析し（定量）、何を課題と捉え、何をすべきかを自ら考え、事業ボードとの… |
|---|---|
| 年収 | 670～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 |
住宅における３つの分野である、買う（分譲・流通）、借りる（賃貸）、建てる（ハウジング・リフォーム）領域を担当します。 住宅領域に関わる商品、サービスの提供 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 |
～働く人のメンタルヘルスケアを目的にEAPサービスを展開する同社において法人営業をお任せします～ ■業務内容： 大～中堅企業に対し当社のEAPサービス(＝従業員支援プログラム)であるカウンセリングサービス、ストレスチェックサービス、研修サービス等をコーディネイトし提案いただきます ■事業内容： 同社のEAP（従業員支援プログラム）は、現場主義の精神とISO取得の高い品質で約400… |
|---|---|
| 年収 | 400～540万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | サービス（その他） |
| 業務内容 |
～働く人のメンタルヘルスケアを目的にEAPサービスを展開する同社において法人営業をお任せします～ ■業務内容： 大～中堅企業に対し当社のEAPサービス(＝従業員支援プログラム)であるカウンセリングサービス、ストレスチェックサービス、研修サービス等をコーディネイトし提案いただきます ■事業内容： 同社のEAP（従業員支援プログラム）は、現場主義の精神とISO取得の高い品質で約400… |
|---|---|
| 年収 | 500～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | サービス（その他） |
| 業務内容 |
◆総務・人事課所属で以下の業務をご担当いただきます 【主な業務内容】 ・売買契約書チェック及び作成、雛形アレンジなど ・備品管理 ・設備管理 ・各種行事運営 ・不動産管理 ・車両管理 ・新卒・中途採用 ・研修運営等の総務人事業務全般 ※契約書関連がメインとなりますが、その他総務人事業務を幅広くご対応いただく予定です。 |
|---|---|
| 年収 | 350～420万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 竹虎グループ全体の戦略立案、資産管理、投資、人事採用、その他総務事務代行 |
| 業務内容 |
事業成長率年間20％の成長を遂げる当社では、更なる事業成長の為にHR組織の強化を図っております。まずは育成領域を主体としたポジションにて力を発揮いただき、ゆくゆくは採用~育成~HRBP~組織マネジメントと自身の担当範囲を広げてご活躍いただける方を採用したいと考えております。 <現状の組織課題と期待する事> 現在の人財開発室組織において、マネージャーとして活躍頂ける方を採用した… |
|---|---|
| 年収 | 650～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど |
マンパワーグループの転職サポートでは、非公開求人情報のご紹介はもちろん、長年にわたる求人企業との取引のなかで蓄積された企業情報や社風、求める人物像の傾向をお伝えすることができます。
