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求人情報
業務内容 |
人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける当社。 成長企業の人事担当として、まずは中途採用に関する様々な業務をお任せします。 その後、教育研修や労務など人事業務を幅広くご経験いただけます。 【業務内容】 人事・採用企画の担当者として、課題に対する施策の立案から実行までを中心になって行います。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するためのアイデアを出し、… |
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年収 | 400万~ |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 |
■アルバイト・パート採用・雇用支援システム、中途採用業務支援システムの企画、開発・販売 ■地方雇用・UIJターン促進支援システムの企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど |
業務内容 |
社会労務事務所が顧問契約をしている企業に対して ●顧問契約先への労務管理指導、ソリューションの提案 ●企業からの給与計算/社会保険・労働保険(雇用・労災)の手続き代行業務 ●給与計算の場合は、企業から勤怠データが送られてくるので、それを給与計算ソフトに取り込んでの確認・チェック作業 ●社会保険・労働保険については、企業から依頼データが適宜送られてくるので、取りまとめてソフトに落とし込み、… |
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年収 | 400~600万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 |
・人事、賃金制度の設計 ・評価制度の導入 ・社会保険手続き代行・就業規則・助成金 ・給与計算アウトソーシング ・労務問題 ・採用に関する支援 ・経営戦略・経営計画の策定・指導 ・人材育成・教育研修 |
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