【高松】自社商品開発 ※大手財閥系グループ
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求人No. 107654
募集要項
業務内容 |
産業用ロボットを動かすのに欠かせないケーブルなど、各種電線の開発を担当いただきます。 お客様のご要望、ご使用環境などを考慮したケーブルの仕様を企画・提案。その後最適な製品を開発し、試作品を作成。専用の試験機を使用したケーブルの耐久性評価や解析業務まで行っていただきます。 【具体的には…】 ■従来製品に比べてよりコンパクト、丈夫で細い次世代製品の開発 ■稼働領域が多様なロボット実現に向けたケーブルの開発 ■特殊構造のケーブルの開発 ■ケーブルに使用するシースの開発 ※シースとは…ケーブル線の保護、感電保護のためのコーティング物です。耐熱、耐寒、耐圧、耐油など様々な特徴があります。 【弊社製品について】 ロボットケーブルは可動部分(設備の中で、曲げられたり、捩じられたりする部分)に使用される、耐屈曲電線の総称です。 弊社のロボットケーブルは高稼働部(小さな曲げ半径での屈曲、大きい捩り角度、高加速度での激しい運動等)での稼働耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。 【業務の特徴】 ・入社後は、開発の補佐をしながら、設計図の読み方、計算の仕方、試験のやり方を学んでいただきます。2年目から独り立ちしていただく想定で教育を行います。 ・お客様の困りごと、もっとこうしてほしいといったニーズから開発が動き出します。自分たちのひとりよがりで開発することではないため、お客様に「これが欲しかった」と喜んでいただけるとやりがいを感じることができます。 |
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年収 |
350万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
香川県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日119日 【休日】 土 日 祝日 会社規定 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ■育児休業・短時間勤務制度(取得実績あり) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ■家族手当 ■資格手当寮社宅:借上社宅(自己負担2万円、最長5年/適用規定あり) 【教育制度・資格補助補足】 ■人材育成スキル研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修等(三井金属が開催) ■通信教育(修了者には受講料を全額補助)、資格取得支援(種類により会社負担制度あり) ■財形貯蓄制度 ■住宅金利補助制度 ■県外からの就職者には5年間の借上社宅(自己負担2万円/月) |
企業情報
事業内容 |
各種電線の製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/その他 |
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