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| 勤務地 |
関東
東京都
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東京都の求人情報
| 業務内容 | ■職務内容 事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、将来的にリーダーとして部門を牽引いただける方を募集します。 <職務内容詳細> ▽総務業務全般(労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など) ▽労務業務サポート(入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど) ▽組織開発、人材育成プログラムの企画 ▽若手メンバーの育成・マネジメント ▽規程整備、運用改善 ▽安全衛生管… |
|---|---|
| 年収 | 570万~720万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インテリアの設計・監理・施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・制作・販売 サイン、アートなどのデザイン・制作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン |
| 業務内容 | 【採用背景】 今後の国内の事業戦略において、出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、大阪本社での設計部門の人員強化が必要であることから、募集を行います。 【業務内容】 グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 「具体的には」 ・新店の店舗設計、工事… |
|---|---|
| 年収 | 590万~800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数:1,198店舗 国内 スシローブランド:667店舗 国内 杉玉ブランド:95店舗 国内 京樽ブランド:100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:87店舗 海外 スシローブランド:227店舗 その他ブランド:22店舗 ※店舗数:2025年9月30日現在 |
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| 業務内容 | <ミッション> ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 今後、顧客会社との定例会議やエンゲージメントサーベイ等を活用し、組織・人財課題の抽出から提案・実行まで対応領域を拡大していきます。 その基盤として、既存案件などの担当業務を自律的かつ安定的に遂行いただき、ブラッシュアップにつなげていただくことを期待しています。 <業務内容… |
|---|---|
| 年収 | 405万~560万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。 当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 <詳細> 半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーシ… |
|---|---|
| 年収 | 694万~1000万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
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