現在選択中の条件
| 勤務地 |
関東
東京都
|
|---|
東京都の求人情報
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
| 業務内容 | ■ポジション概要 当社は世界有数の補聴器メーカーの一員として、日本市場におけるリテール事業を展開しています。 本ポジションでは、当社の経営戦略の立案から実行、さらに全社横断プロジェクトの推進を担い、日本市場での持続的な成長をリードしていただきます。 社長直轄のポジションとして、経営層と近い立場で業務を推進すると同時に、APAC地域本社およびグローバル本社とも連携し、グループ全体の戦略を日本で具現… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 補聴器・周辺アクセサリー及び付属品・電池の販売 ★補聴器専門店「ブルーム」を全国99店舗展開しています。 |
| 業務内容 | ～全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長としてお任せいたします～ 【具体的には】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オ… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【カウカモ】 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 【不動産企画デザイン】 不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース（企画・デザイン・設計）を軸とした事業企画・開発 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | より裁量を持った採用人事を行っていただけます。 入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、 人事部門の中核人材として活躍しています。 ■業務内容： まずは中途採用メインでお任せします。 ■具体的には： ・人材会社とのやりとり ・面接、スカウト送信など ※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。 ■配属部署・… |
|---|---|
| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分譲住宅事業 不動産売買・賃貸仲介事業 建築工事及び土木工事、設計、施工 資産買取及び再生リノベーション事業 商業施設の空間デザイン事業 不動産投資開発事業 資産運用コンサルティング |
| 業務内容 | クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう横浜オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・給与計算、社会保険関連の実務（チェックや指導が中心） ・横浜オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する ・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う ・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う ・年末調整や算定などのマネジメ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
| 業務内容 | 【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス／週３日リモートワーク可】 <ミッション> セールスチームが獲得したお客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、e-dash導入に伴う業務設計の再構築を含むオンボーディングや継続的なサービスの活用促進を担って頂きます。 また、個々の顧客のe-dashの利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たな機… |
|---|---|
| 年収 | 600万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
|---|---|
| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 貿易事務（リーダー候補）として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■他部署との連携・折衝を行う際のリーダー的役割 ■各国販売店や海外子会社(SIC/SSC)への製品の輸出手配業務や部品の受注・出荷業務 ■海外子会社に対しての窓口業務。ならびに製品・部品の受注から売上処理までの業務 ■他海外顧客に対する受注～販売～入金管理までの業務プロセスでの営業補助・事務業務 - 受注・売上… |
|---|---|
| 年収 | 450万～660万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
| 業務内容 | 海外事業部の営業担当として海外現地法人向けの提案営業を担当いただきます。 ご入社直後は中国に対する営業をメインにご担当頂きます。 【具体的には…】 ■当社製品の現地への紹介や現地での営業活動 ■現地代理店と連携して現地の食品工場等への提案営業 ■新規市場の調査、開拓 など |
|---|---|
| 年収 | 480万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
| 業務内容 | 海外営業（欧州担当）として下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■当社製品の担当市場への紹介、及び担当地域での営業活動 ■現地販売店と連携した現地ローカル企業（食品工場等）への提案営業活動 ■新規市場の調査・開拓・販売ルートの開拓・整備 など |
|---|---|
| 年収 | 440万～570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る
