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| キーワード | 企画部 |
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「企画部」を含む求人情報
| 業務内容 | ★業務詳細 ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 ※グループ各社の人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。 ・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート ・組織診断(エンゲージメントサーベイ等)を用いた課題抽出、計画立案 ・階層別研修/各… |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
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| 業務内容 | グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。 ・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等) ・開示業務(短信、四半期及び有報等) ・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます ※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります ※事業拡大により変化も… |
|---|---|
| 年収 | 400万~700万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
| 業務内容 | 以下は、グループで携わる業務の全体像になります。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。 以下は業務の一例となります。 ・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等) ・開示業務(短信、四半期及び有報等) ・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます。 ※経営企画部との協働もあり、予算等の業… |
|---|---|
| 年収 | 300万~500万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
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