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| 勤務地 |
関東
東京都
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東京都の求人情報
| 業務内容 | *子会社:株式会社アスコット・アセット・コンサルティングに出向いただき下記業務を行っていただきます 【業務内容】 ■PM業務全般 ■賃貸物件の運営管理(オーナー・入居者対応や修繕対応等) ■書類作成(マンスリーレポート、契約書、更新書類、請求書など) ■賃貸管理システム入力 ■顧客、業者の電話応対 ■空室管理等の見回り等 ※経験に応じてリーシング業務等もお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 年収 | 400万~600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等 |
| 業務内容 | ~免震・制震装置の研究開発部門にて、商品(製品)の企画、装置設計、検証実験および実験データの整理・分析を担当いただきます。既存製品の改良から新規商品(製品)の開発まで、地震から建物を守る商品づくりをお任せいたします。~ 【具体的には】 ・免制震装置の商品(製品)企画や研究開発テーマの検討、試作、性能評価 ・実験計画の立案、試験治具・計測方法の検討、性能確認実験の実施 ・実験データの整理、グラフ… |
|---|---|
| 年収 | 515万~797万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・免震・制震(制振)装置の設計、製作、施工支援、維持管理業務 ・免震・制震(制振)構造の計画、設計業務 ・免震・制震(制振)構造の総合的企画業務 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ~建築部材メーカーにて、免震・制震部材の技術サポート業務をお任せします。施工は行わず、製品の納品までを技術面・調整面から現場を支えるポジションです。~ 【具体的な業務内容】 ①物件対応業務(メイン業務) ・現場・サプライヤーとの窓口対応 ・仕様書・図面の作成(JW-CAD使用) ・品質管理および立会検査対応 ・納期調整(現場・取引先との折衝) ②品質関連業務 ・製品品質のチェック、改善対応 ・… |
|---|---|
| 年収 | 545万~797万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・免震・制震(制振)装置の設計、製作、施工支援、維持管理業務 ・免震・制震(制振)構造の計画、設計業務 ・免震・制震(制振)構造の総合的企画業務 |
| 業務内容 | 当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ・上場会社基準での単体、連結決算全般(日本会計基準、監査対応含む) ・経理実務一般 ・会社法に準じた開示資料の作成及び確認 ・税務関連業務全般(税金計算、税効果会計、税務申告等) ・AIの活用を含む業務改善推進 決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。 さらに、… |
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| 年収 | 570万~740万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ●構造解析、制御設計、機構解析、熱流体解析、光学設計、照明設計、電子回路設計、音響解析、プリ・ポスト処理、数式処理、公差解析、シミュレーション言語、汎用可視化処理、医療画像処理等、多岐にわたるCAEソフトウェア、イノベーション支援ソフトウェア、ならびにホストアクセス・ネットワークセキュリティ、クライアント・セキュリティ、IT資産/デスクトップ管理、PC業務・パフォーマンス改善等のソフトウェアの販売・開発 ●各種セミナーをはじめとするユーザー教育、技術サポートおよび受託解析・コンサルティング等のエンジニアリングサービスの提供、ならびにインターフェース、モデルおよび解析モジュール等の開発 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 981万~1265万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 651万~861万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
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