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| 勤務地 |
関東
東京都
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東京都の求人情報
| 業務内容 | 【業務内容】 産業・社会インフラ事業統括部 通信インフラ事業本部 イノベーティブフォトニクス部にてデータセンター向け事業の拡大に向けたソリューション企画・開発、営業（営業企画含む）をご担当いただきます。 産業・社会インフラ事業統括部では、私たちの暮らしやビジネスを支える主に産業分野におけるお客様の課題にフォーカスし、社会・環境・経済価値創出に向けた最適なソリューションを提供しています。 新規領… |
|---|---|
| 年収 | 524万～860万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■事業内容： 化粧品や健康食品の安全性試験やモニターを行っており、メーカー企業様へのヒアリング～試験・報告まで一貫してサポートしています。 ■業務概要： 化粧品・食料品等の臨床検査・ホームユーステスト・モニタリングを専門に行っている当社にて、営業として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様の研究所などへ訪問 ・試験や測定内容のヒアリング、提案 ・試験日程や見積もりの算出/見積書の… |
|---|---|
| 年収 | 650万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 化粧品等臨床検査 ホームユーステスト モニタリング ラボのレンタルおよび、機器測定 スタッフの派遣 |
| 業務内容 | 経営管理・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務をご担当いただきます ＜経営管理＞ 管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営 など ＜企画＞ 中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M&A、新制度導入の推進 など 【ご入社後は…】 入社後当面は先輩社員のサポートを受けながら当社単体の月次業績管理・分析業務および海外子会社1 社の経営管理をメイン… |
|---|---|
| 年収 | 430万～530万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 経理サポートグループの管理職候補として、日常業務の取りまとめだけではなく、組織運営や業務効率化を進める主力メンバーとしての役割を担っていただきます。 【主な職務としては…】 ■業務効率化およびDX推進 ■チームメンバーのスキルアップ支援・キャリア開発 ■請求書処理：外部業者から届く経費請求書の受取・経費計上および支払業務 ■社員立替分経費精算：経費精算システムで申請された経費精算に係る確認およ… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業 |
| 業務内容 | 日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。 日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。 また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 795万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 524万～731万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■業務内容 幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるの… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 【具体的には】 例えば以下業務となります。 ①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） ④M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグ… |
|---|---|
| 年収 | 524万～860万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
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