【千葉工場】放射性対外診断薬の製造スタッフ
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求人No. 112602
募集要項
業務内容 |
【放射性体外診断薬の製造スタッフ】 ・放射性体外診断用薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬など調製を含む製造業務 (薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ) ・製造記録書、製造で使用する文書等の管理 ・原料・副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等) ・製造機器管理(製造機器および関連機器の選定、業者との折衝、メンテナンス等) ≪将来的には以下もお願いする予定です≫ ・ 生産計画 ・ 輸入製品(体外診断薬、医療機器)の製造管理 (検品、包装、表示業務) ≪キャリアパス≫ ※実務経験を経て知識習得後は、能力・適性により、新製品立上げ等のプロジェクトへの参画や、 その他の部門で活躍頂く事も可能です。 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
400万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ≪給与≫ ・当社規定に基づき、経験・能力を考慮し決定。 ※上記は残業代、賞与などを含めた年収になります。 あくまで経験をお持ちの方または薬剤師資格保有者は経験によります。 ・固定賞与:年2回(12月) ・変動賞与:年1回 ・昇給:年1回 (1月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当:全額支給(上限5万円) |
休日 |
年間休日127日 【休日】 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、研修制度 (新入社員研修、スキルアップ研修、自己啓発サポート) 福利厚生助成金制度(スポーツ活動等への補助金) 定期健康診断、クリスマス パーティ 退職金制度:3年以上の在籍者が対象(確定拠出年金制度)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 入社後、研修を行ないます。 |
企業情報
事業内容 |
1.体外診断用医薬品及び医療用機器の輸入・製造・販売 2.研究用試薬の輸入・販売 3.輸出入・検査・保管・出荷業務の受託 |
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業種分類 |
商社/その他 メーカー/その他 |
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