イタリアのハイジュエラー*ブティックマネージャー(又はアシスタントマネージャー)募集
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求人No. 115022
募集要項
業務内容 |
仕事内容 ■ ポジション概要 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■ 主な職務内容 1. チームマネジメントおよび人材育成 スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現 メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート 2. クライアントエクスペリエンスの向上 クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供 顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進 クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献 3. 売上およびKPI管理 売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行 チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援 プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献 4. 店舗運営の最適化 商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施 ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善 内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
650万~900万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力を考慮いたします 別途、ショップ・インセンティブ支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 会社規定 【休日メモ】 ◆週休2日制(月10日、シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※年間休日122日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・ショップ・インセンティブ制度 ・昇給年1回 ・Performance Bonus 年1回 ・社会保険 ・交通費全額支給 ・団体生命保険 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・研修制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 |
企業情報
事業内容 |
日本国内における高級ブランド製品の輸入および販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/化粧品 メーカー/アパレル・ファッション 流通・小売/小売 |
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イタリアを代表するハイジュエラー*ストアマネージャー募集