【北海道】橋梁設計 ※日本トップクラスの建設コンサルティング会社 
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求人No. 115973
募集要項
業務内容 |
～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ 【業務概要】 同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁（点検・調査、補修、耐震補強など）の計画・設計等の業務にあたって頂きます。北海道営業所は少人数のため、橋梁等の構造物に関わる業務全般に携わって頂きます。 【特徴】 ＜総合建設コンサルとしての強み＞ 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 ＜新しい建設コンサルタントの役割＞ これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。 ＜国際的な事業展開＞ 同社は1963年（昭和38年）の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。 |
|---|---|
年収 |
470万～930万 |
給与 |
月給制 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
北海道 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ・創立記念日・リフレッシュ休暇・傷病休暇・出産休暇 ・育児休業：時・介護休業：時短 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：社内求職制度 、社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーションあり ■技術士資格取得支援制度：各種専門技術研修、年間スケジュールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり ＜その他補足＞ ■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(越後湯沢、蓼科、鴨川、南紀白浜、大山、湯布院)、健保組合保養施設 ■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、 退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等 |
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企業情報
事業内容 |
・土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 ・環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 ・公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ・通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 ・工業所有権の取得、実施許諾及び販売 ・発電およびエネルギー供給事業 ・測量業 ・計量証明事業 ・労働者派遣事業 ・前各号に附帯する一切の事業 |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 |
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