コネクティッドカーサービス開発のプロジェクトマネジメント
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求人No. 116289
募集要項
業務内容 |
<部署のミッション> ・コネクティッドカーサービスのオフボード開発の推進 ・コネクティッドカーサービスのアプリケーション開発、システムインフラの企画/運用 <担当領域、担当業務> 企画や販売現場の要望に合致するコネクティッドカーサービス環境(システム)を、 適切な品質・コスト・日程で提供するための業務を推進頂きます。 ・企画/On-Board開発/Off-Board開発に分断された業務を網羅的・横断的に進捗把握 ・部門間に滞留する課題を拾い上げ、タイムリーに解決するためのリード 具体的にご担当頂く業務は以下の通りです。 ・Project全体日程作成 ・E2E定例会議主催・運営 ・課題整理・解決策策定・アクション分担のリード ・E2E視点でのシステム成立性・商品性確認、品質確保のサポート ・コネクティッドカーCyber Sequrity推進(堅牢性確保、インシデント対応) <仕事のやりがい、成長できる点> ・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業と技術に関わることができます ・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、視野が拡がり、人脈が増えます ・日々多数の課題解決と一見無理とも思える難題に直面するため、解決策アイデア出しや各ステークホルダーとの協力、会社幹部とのコミュニケーションなど、あらゆる角度のチャレンジングな環境があります |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
要 TOEIC800点以上の英語力 |
年収 |
600万~1070万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 指導専門職 600万~800万 マネージャー770万~1070万 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 土 日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 週休二日制 【休暇メモ】 GW、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 社宅・寮完備、通勤・家族手当、割引購入制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) |
企業情報
事業内容 |
自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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