※急募【未経験OK】経営コンサルタント【初任地：福岡】 
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求人No. 118046
募集要項
業務内容 |
■業務内容：同社は入社してすぐにコンサルタントになるわけではありません。まずはアソシエイト社員としてコンサルタントを目指していただきます。チーフコンサルタントのアシスタントとして、上司や先輩の指導のもと、業務を行いながら基本スキルを学びます。（調査・分析業務、教育・セミナースタッフ業務、研究会への参加、営業業務など）その他にも、集合研修やWeb研修、通信講座など必要に応じて、コンサルタントに必要な知識を深めることが可能です。1年～3年以内にはコンサルタントになっていただくことを目指します。 ■経営コンサルティングのプロセス：企業へ経営コンサルティングを行う際は以下の流れで行います。 (1)営業（セミナー他）⇒(2)先方面談によるニーズ把握⇒(3)契約⇒(4)事前調査の実施（Ａ：4期分の決算書分析・Ｂ：事前提出資料による分析）⇒(5)総合インタビュー（役員・幹部への総合インタビュー・幹部能力判定診断）⇒(6)部門別の現場訪問調査・分析⇒(7)中間報告⇒(8)最終調査⇒(9)最終打ち合わせ⇒(10)診断報告書作成⇒(11)報告内容に基づく施策具体化の為の経営協力援助⇒(12)経営協力援助スタート ■特徴・魅力： ＜チームコンサルティング＞ 顧客、プロジェクトごとに複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」を行っています。定期的なミーティング（戦略会議）でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。 ＜地域密着のコンサルティングファーム＞ 大阪本部は開設55年以上で、長らく地元の中小企業を中心にコンサルティング業務を行ってきました。東証一部にも上場し、高い信頼を獲得しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
420万～660万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 賃金形態：半期年俸制 個人差あるが入社後1-3年をめどに550万〜1000万超となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
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企業情報
事業内容 |
経営コンサルティング業務の他、ビジネス手帳の販売、販売促進支援、営業支援ツールの企画・製作・販売等を行う。 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング |
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