M&A専業会社でのアドバイザー(公認会計士・税理士)
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求人No. 119705
募集要項
業務内容 |
■(専門的観点からの)M&Aに伴うアドバイザリー業務 ・ディールにおける論点相談 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント ・クロージングドキュメント作成支援 ・外部専門家チームとの連携弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 |
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免許・資格 |
公認会計士(論文式合格含む)、税理士 |
語学力 |
不要 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■給与形態は以下の通りです ・(月額固定給×12ヶ月)+固定インセンティブ+業績連動インセンティブ+360度評価インセンティブ ・標準年収:1,200万円~1,440万円+360度インセンティブ ・月額固定給:50万円~60万円 ・固定インセンティブ:月額固定給の4ヶ月分 ・業績連動インセンティブ:月額固定給の0~16ヶ月分(標準8ヶ月分) ・360度評価インセンティブ:1回あたり数万円~十数万円×4回のイメージ ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません |
福利厚生 |
昇給・昇格(年2回・4月・10月) ・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施 ・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します 業績連動賞与(年2回、4月・10月) 交通費支給(規定あり) 社会保険完備 社内表彰制度あり(四半期毎) 納会(四半期毎) 社員旅行(年1回) |
企業情報
事業内容 |
M&A仲介事業 |
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業種分類 |
金融/その他 コンサルティング/コンサルティング |
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