【経理財務/マネージャー候補】攻めの経営管理/在宅勤務OK/様々なキャリアパス 
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求人No. 120758
募集要項
業務内容 |
■経理業務を中心にマネージャー(課長級)候補として、経理全般の業務を担当。経理業務の統括、メンバーのマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ■決算業務(月次決算、四半期決算、年度決算) ■税務申告 ■監査対応 ■業務フロー改善、構築 ■事業部門からの相談対応 ■資金管理、銀行折衝 ■その他日常業務(現金出納、振込、経費精算など) ※経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することが配属部門のミッションとなります。 ◎部門の責任者して裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで経理業務に取り組むことができます。 |
|---|---|
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 昇給：年2回 賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給） 固定残業制：有 ※45時間分（計算方法：基本給160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給 ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給 ※例：年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 役職手当▼多様な働き方 フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制） ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇 ▼コミュニケーションの活性 キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など） ▼成長を支援する 他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、新規事業提案（WILLSEED）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談 |
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企業情報
事業内容 |
コンサルティング事業、メディア事業 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング |
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