施工管理 
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求人No. 120961
募集要項
業務内容 |
■新築アパートの建築における施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工現場の進捗管理を中心に、工程/品質/原価/安全の管理業務等をお任せします。 担当エリア:名古屋近辺および西三河になります。 ・新築物件:月間3棟～5棟。リフォーム案件:月間5件程度。 ・現場の進捗管理は業務全体の7割～8割。その他、原価管理や 施工店との折衝等が2割～3割になります。 ・書類作成等は事務職にて対応。分業制の為、時間を有効活用できます。 もちろん必要な書類作成はある為、1割程度は社内業務があります。 ・現場の状況に応じ直行直帰が可能(申請有)※基本会社へ帰社になります |
|---|---|
免許・資格 |
2級建築施工管理技士 尚可 1級建築施工管理技士 尚可 |
年収 |
300万～600万 |
給与 |
月給制 想定年収：300万円～600万円 月給：230,000円～ ※基本給\230,000～を含む/月 【賃金備考】働き方改革の一環で「Fクラス」と「Xクラス」の給与制度をとっています。 ※入社時は「Xクラス」になり、入社6ヶ月後の面談で「Fクラス」を希望し承認された場合に変更が可能です。 ※「Fクラス」になるには経営目標の達成と上長の承認が必要になり、誰でもなれるわけではありません。 ※面談の機会は1回のみではありません。 ※試用期間についてはXクラスが適用となります。 Fクラス（残業有）：■賞与年2回(基本賞与年2ヶ月分+業績賞与)＋固定残業代 Xクラス（残業無）：■賞与年2回(基本賞与年2ヶ月分) （例1）500万円 入社3年目 メンバー（30歳）(月給\260,000＋賞与＋インセンティブ) （例2）850万円 入社5年目 マネジャー（35歳）(月給\475,000＋賞与＋インセンティブ) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
休日 |
年間休日120日 完全週休二日制（土曜、日曜） 夏期9日、年末年始10日 その他（その他（週休2日制、慶弔/特別休暇） 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：会社規定に基づき支給 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可） 外部研修制度、キャリアアップ研修、社員旅行、達成旅行、創業祭・事業計画発表会等の社内イベント |
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企業情報
事業内容 |
■新築アパート建築・分譲事業 ■不動産投資・収益物件の販売事業 ■リノベーションマンション分譲事業 ■設計・建築事業 ■賃貸管理事業 ■住宅設備事業 |
|---|---|
業種分類 |
不動産／その他 |
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