【福岡】 安全管理チームのマネージャー候補 ※安全管理の仕組みの構築/体制整備や教育・啓蒙活動
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求人No. 123219
募集要項
業務内容 |
安全管理グループで全社の安全管理体制の構築や仕組化、教育・啓蒙活動などを担当頂きます。 もちろん従来からも安全に対しては最新の注意を払っていますが、海外の顧客が多くなる中、将来的には国際的な基準に則った体制面とするべく、今回の増員募集です。 具体的には下記のような業務内容です。(ご経験がある分野からスタートします) (1)全社安全教育の企画・運営 (予算策定を含む) (2)安全に関する法規改正情報の入手~社内への周知徹底 (3)安全マニュアルの更新と周知徹底 (4)安全衛生委員会の運営 (5)社内製造・現場据付工事等の業務上の危険に対する安全対策 (6)現場のパトロール(海外出張あり/作業環境に危険がある場合、是正措置又は、防止措置の検討、実施) (7)元請け業者の安全教育への参加~社内展開 (8)下請け業者、協力業者、派遣社員等の外部人員への安全教育 (9)パトロール記録、労働災害分析データ等安全管理に関する資料の作成 (10)労働災害が発生した際の原因究明と再発防止策の立案/周知徹底(労働災害が発生した際の労働基準監督署等への事務対応/手続きは、別グループで対応します) ※現在同部門は1名で業務を行っていますので、業務を分担化することでより推進していきますが、ゆくゆくは部門のリーダーとして、全社を牽引頂きたいと思っています。 ■魅力:事故を発生させないための仕組づくり、安全訓練など、安全推進活動に主眼を置いた活動を行って頂きます。 今ある仕組みの確実な実行や、会社規模に合わせて新たな基準の策定など、仕組みを作って実行できる点が面白さです。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
480万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日117日 【休日】 土、日週休2日、祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚出産、慶弔関連、産前・産後、育児など)、ほか会社指定日の休日など ※毎月第一土曜日のみ出社です。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり(定年:60歳) ■家族手当:配偶者3,000円、子1,500円 ■住居手当:会社都合で遠方勤務になった場合に支給 <その他補足> U・Iターン支援制度、結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、年間計14日間の有給取得奨励制度、互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典)、懇親会(交際費など補助あり)、テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利用制度、夜食補助制度、改善提案に対するインセンティブ(最大50万円) など多数 <教育制度・資格補助補足> 入社後半年間の実習研修、資格取得支援制度、語学学習制度(英語・中国語の就業時間内で無料語学講座)、資格取得報奨金(最大10万円)などでバックアップしています |
企業情報
事業内容 |
■自動搬送設備の設計・製作・販売及びメンテナンス ■機械器具設置工事業 ■ロボットメンテナンス事業 【関連会社】 ■T&Eホールディングス株式会社 ■第一施設商貿(大連)有限公司 ■第一KOREA株式会社 ■第一施設机械制造(昆山)有限公司 |
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業種分類 |
メーカー/機械 |
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