資材購買業務 ~光電子センサ・制御機器の専門のニッチトップメーカー~
この求人にエントリーする
求人No. 124869
募集要項
業務内容 |
光電子センサを製作する為の材料(電子部品、基板等)の調達業務、品質管理 仕入先との納期調整、価格交渉等 ディスコン対応(従来仕入れしていた電子部品の製造中止への対応、代品の調査、検討等) 仕入先用の専用伝票の発行、処理 ■魅力 ・20年以上の平均勤続年数という長期就業可能な環境です。長期就業可能な理由は、風通しの良い風土、安定した昇給、安定した働き方といった要因です。また、基本給は年齢給制で、毎年定期昇給が実施される為、安定した給与アップが望めます。 ■特徴: ・ニッチなカスタマイズ製品を顧客のオーダーに応える形で付加価値の高い製品開発し提供しています。年々顧客からの要望は高まっており高い技術力への需要が増加しています。 FA用センサー向けで培った技術力を基に、鉄道、電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの商業施設等で安全センサーや管理センサー、在庫管理センサーなど様々な分野で活用が可能で注目を集めています。 |
---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 25歳独身/約373万円(時間外手当別途/営業職は営業手当別途) 30歳配偶者あり/約493万円(時間外手当別途/営業職は営業手当別途) 35歳配偶者あり・子1人/約582万円(時間外手当別途/営業職は営業手当別途) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日118日 土曜日 日曜日 祝日 ※但し会社カレンダーにより土曜出勤の場合有 年末年始 夏期休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当:配偶者17000円、子1人5500円 住居手当:■独身8000円、配偶者有16000円 社会保険:(1)健康保険の70%会社負担(2)厚生年金の53,5%会社負担(3)雇用保険の70%会社負担 退職金制度:確定給付企業年金制度※定年再雇用制度有(定年:60歳) 医療費補助(被保険者、被扶養者の健康保険適用の医療費につき一部補助) 私傷病欠勤賃金補助(1ヶ月に3日を有給) 昼食費補助 財形貯蓄 住宅ローン利子補給 法定外労災補償、 契約保養所有り |
企業情報
事業内容 |
光電子センサー・制御機器の専用メーカーとして創業以来8,000余種に及ぶ機種を生み出し、センサーに初めて人工知能(AI)技術を取り入れるなど、先進を走る優良企業です。 |
---|---|
業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る