【コーポレート広報】 ~転勤なし/独立系SIer/ライフワークバランス良好~
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求人No. 126928
募集要項
業務内容 |
◆仕事内容 1. プレスリリース作成、配布、クリッピング等 2. SNSを含めた自社メディア(自社HP等)での情報発信 3. 自社HPの運用管理(CMSを利用したコンテンツの作成および更新等) 4. 各種調査やイベント等の企画、運営(必要に応じて) 5. 企業PRの戦略立案から実行 6. 各メディアの取材対応、メディアリレーション 7. サステナビリティ(CSR)活動の推進 8. 危機管理広報(体制作りから) ◆入社後の流れ チームリーダー、メンバーから各業務について随時OJTを実施します 1. 会社や広報チームについてご説明 2. 自社の情報発信(お知らせやSNS、自社メルマガ、プレスリリースなどの作成) 3. コーポレートサイトの更新(経験に合わせて担当領域をお任せします) 4. 関係先やメディアの開拓(業界関係者やIT系メディアとのリレーションをお任せします) ■原則テレワーク (※試用期間中は引継ぎ等から出社を予定) |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給266,700円~366,700円 ※前職の給与や経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月36,100円~49,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 月上限65,000円 |
休日 |
年間休日124日 土、日、祝日 ・年末年始(7日/年) ・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能) ・慶弔休暇 ・女性のための体調不良時の有給休暇(月1回) ・子供看護休暇・育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 役職手当慶弔見舞金制度、産業医面談、ベネフィットステーション会員、・キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、役員による私塾開催、社内研修室、書籍購入制度、資格取得合格手当一時金(最高30万円)、システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度 、MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰) 社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)、保育園・学校行事のためのスライド勤務制度c |
企業情報
事業内容 |
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション) (2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン) (3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス) |
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業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア |
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