【東京】経営企画室(データ分析)
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求人No. 132947
募集要項
業務内容 |
管理会計関連業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの入れ替え(MC Frame)に伴い、原価管理基礎データの再構築が必要となっております。その一翼を担って頂く予定です。 <具体的には> ※ 原価設定に関する各種マスタの整備 ※ 目標原価・標準原価設定のプロセス改善補助 ※ 原価計算に関する各種数値の整合および部門との調整 ※ BIツールに関する要件定義、社内レポート各種作成 ※ 各種損益分析資料の作成補助 <魅力> ※ 現在稼働中である、予算管理制度や損益管理方法の確立に主導的な役割として参画する事が出来ます。 ※ 事業の意思決定に関わる基礎データを自ら整備出来るため、将来的に意思決定に関して中心的な役割を担う可能性があります。 ※ 部内外問わず中途入社社員も多数在籍しており、温和な企業風土があります。 ■組織構成・求人魅力 男性3名、女性5名(内:兼務2名、契約社員1名、派遣社員3名)が在籍中。同社として中途入社者も異業界含め多く入社実績があります。 今回のポジションは経理経験をお持ちであればご応募可能となっております。ご経験を活かし、予算管理制度や損益管理方法の確立に主導的な役割として参画いただけます。 ■就業環境 全社平均の残業時間は2,30時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。ここ5年ほどの離職率も5%を切っており、長期就業可能な環境です。 ■同社について 1919年創業の安定感のある老舗企業です。戦艦大和の外装を削り磨く砥石から派生した同社は、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが「鉄用研削・研磨用」「ダイヤ砥粒を用いた研削用」「液晶パネル、基板切削用」など、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社という状況です。 製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めています。無借金経営を続けており、100年の歴史を誇る、大変安定感のある優良企業です。 |
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年収 |
450万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(2019年度実績…4.64ヶ月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日119日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など ※休日日数:上記に加えて一斉有給休暇3日間有(左記を含めると年間122日) ※基本的には土日週休2日制 企業カレンダーあり。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者11,000円、子1人5,000円※第3子迄 住宅手当:17,000円または20,000円 社会保険:健康保険:東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:雇用延長制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■企業年金基金 ■育児・介護支援 等 ■結婚祝金2~5万円、出産祝金基本給の1/2等 ■浜松出張所以外は別途喫煙可能場所あり |
企業情報
事業内容 |
・研削研磨:研削砥石、ダイヤモンド/CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具:産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材:樹脂窓、PVCサイディング(外装材) |
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業種分類 |
商社/専門商社 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 |
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