【東京】経営企画室（担当） 
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求人No. 132948
募集要項
業務内容 |
管理会計関連業務を中心にお任せします。 ・ 基幹システムの入れ替え（MC Frame）に伴い、原価管理基礎データの再構築が必要となっております。その一翼を担って頂く予定です。 ＜具体的には＞ ※ 原価設定に関する各種マスタの整備 ※ 目標原価・標準原価設定のプロセス改善補助 ※ 原価計算に関する各種数値の整合および部門との調整 ※ ＢＩツールに関する要件定義、社内レポート各種作成 ※ 各種損益分析資料の作成補助 ＜魅力＞ ※ 現在稼働中である、予算管理制度や損益管理方法の確立に主導的な役割として参画する事が出来ます。 ※ 事業の意思決定に関わる基礎データを自ら整備出来るため、将来的に意思決定に関して中心的な役割を担う可能性があります。 ※ 部内外問わず中途入社社員も多数在籍しており、温和な企業風土があります。 |
|---|---|
年収 |
450万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（2019年度実績…4.64ヶ月／年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日119日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など ※休日日数：上記に加えて一斉有給休暇3日間有（左記を含めると年間122日） ※基本的には土日週休2日制 企業カレンダーあり。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者11,000円、子1人5,000円※第3子迄 住宅手当：17,000円または20,000円 社会保険：健康保険：東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：雇用延長制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■育児･介護支援 等 ■結婚祝金2～5万円、出産祝金基本給の1/2等 ■浜松出張所以外は別途喫煙可能場所あり |
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企業情報
事業内容 |
・研削研磨：研削砥石、ダイヤモンド／CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具：産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材：樹脂窓、PVCサイディング（外装材） |
|---|---|
業種分類 |
商社／専門商社 メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 |
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