【大阪】人事責任者（CHRO候補） 
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求人No. 133324
募集要項
業務内容 |
「JoBinsとは」 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォームの開発・運営を行っており、エージェントプラットフォームとしては、日本最大規模を誇ります。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても、求職者様を推薦することが可能になります。 （例） 大阪のあるエージェントA株式会社は、「親の介護の関係で今の仕事を離れないといけない。 実家のある富山県で法人営業職・年収500万円〜の求人は有りませんか？」を質問を受けたものの、近畿での求人票しか開拓していないA株式会社には自社求人がなかった。 そこでJoBinsを見ると富山県の求人が別のエージェント様から複数シェアされており、求職者様に紹介することができた。 「求職者集客」の分野において、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、エージェントが抱える求職者様情報のシェアが可能になりました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから、「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことが可能になりました。 （例） 建築業界に特化したエージェントD株式会社は、建築施工管理の経験がある求職者から、家でできるITエンジニアに転職したいという相談を受けた。 自社にはITエンジニアの求人はなく、レジュメアライアンス機能を活用して、未経験のITエンジニア転職をサポートできるエージェントを見つけ、求職者に仕事を紹介できた。 「Mission」 我々のMissionは「2040, JANP to the world. 世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」です。 これはつまり、「2040年までに、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）を世界の人々が利用するグローバルネットワークへと成長させていく」ということを指します。 今現在、世界を代表するようなJANP企業は存在しておらず、プレイヤー数もまだ多くありません。 しかし私たちは、このネットワークが世界の採用に大きな影響に与えるものになっていくと考えています。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くのエージェント様に私たちのサービスを使って頂き、その先にいる転職者様を一人でも多くサポートするため、自社採用の強化を図りたく思っております。 今回の募集であつめる貴方には、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 |
|---|---|
年収 |
700万～1440万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※基本給：200,000円〜、職務割増手当：150,000円〜 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 完全週休二日制（土・日）、祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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企業情報
事業内容 |
採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」の開発・運営 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス サービス／人材紹介・人材派遣 |
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