役員報酬制度の制度設計コンサルティング業務
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求人No. 133664
募集要項
業務内容 |
・役員報酬制度の制度設計コンサルティング業務 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
800万~1200万 |
給与 |
経験、能力等を考慮の上当社規定にて優遇 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日123日 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 連続休暇:各年度(4月~3月)1回連続5営業日 リフレッシュ休暇:A(連続3営業日)・B(同2営業日)各年度1回ずつ ウェルネス休暇:年に2回特別休暇を1日取得できます |
福利厚生 |
各種社会保険完備 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:社宅・独身寮制度(Gコースのみ)、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 |
企業情報
事業内容 |
個人事業:人生100年時代の「ファイナンシャル・ウェルビーイング」のため、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 法人事業:法人のお客さまとのお取引の総合窓口となって、企業経営が必要とする多様なソリューションを、銀行業務から信託業務まで社内の専門部署と連携して提供します。 投資家事業:投資家を起点とした、社会課題解決型の金融仲介を行います。脱炭素や地域経済の活性化などの社会課題を解決に導く新ビジネスを創造・具現化し、投資家の良い投資に寄与します。 不動産事業:重要な資産の一つである不動産。複雑化・多様化が進む法人のお客さまの経営課題解決および個人のお客さまの資産形成・管理のために、最適な不動産ソリューションを提供します。 マーケット事業:マーケット事業が向き合っているのは、世界中の金融のプロフェッショナルたちが集まるグローバルな金融マーケット。高度な知識と金融技術が求められる現場です。そこで得た知見を様々な金融サービスとしてお客さまに還元しています。 プライベートバンキング横断領域:富裕層のお客さま向けに、複数の事業の機能を繋いで、包括的なサポートを行う事業横断型の領域です。お客さまが大切にされているものすべてを支えます。 資産形成層横断領域:企業で働く現役世代からの資産形成を支えるため、法人、個人、投資家事業が連携する横断領域です。企業への制度導入を通じて従業員にアプローチするビジネスです。 |
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業種分類 |
金融/銀行・信託銀行 |
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役員報酬制度の制度設計コンサルティング業務