【給与・社保処理担当】競合他社にないカスタマイズ出来るシステムで3名の増員
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求人No. 136896
募集要項
業務内容 |
同社開発の給与計算システムの導入企業の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。(BPOサービスです。) クライアントの90%は外資系企業です。 ■業務内容: クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行っていきます。その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もお任せします。担当するクライアントは、2名1組のチームで担当し、平均して5~6社ほどとなります。 企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し、協力して仕事を進めていきます。 ■クライアントについて: 企業規模は20名程度から2,000名規模まで様々です。 企業によっては、英語でのやり取りが発生することもあります。英語が得意な方はメールを中心にコミュニケーションで使用できます。 ■業務のやりがい: 日々の仕事を通して、人事労務や社会保険、源泉所得税の専門知識が身に付きます。 専門知識が身に付けば、スペシャリストとして市場価値を高めていくことができます。 |
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語学力 |
要 英語(ビジネスレベル以上) ※アウトソース元の顧客人事担当とのやり取りで、主にメールのやりとりが発生致しますので、スムーズにコミュニケーションを取れる方を歓迎致します。 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※別途業績により、決算賞与が支給される場合もございます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇(慶弔その他) |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度 交通費全額支給 住宅手当 褒賞制度 |
企業情報
社名 |
株式会社クロスヴィジョンインターナショナル |
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事業内容 |
・人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画、開発、販売業 ・給与計算/社会保険業務の受託業 |
業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア サービス/アウトソーシング・コールセンター |
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