【大阪】オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント（大手総合不動産） 
この求人にエントリーする
求人No. 137620
募集要項
業務内容 |
不動産所有者に代わり、オフィスビルや商業施設における不動産の資産価値をソフト・ハード両面から最大限に高め運営・運用をしていただきます ■具体的には・・ ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） 【業務の魅力】 ◎PM業務、BM業務についてはっきりと境界を設けておりません。不動産のプロとしてソフト・ハード面の両方を身につけていただき、キャリアの幅を広げていただけます。社内外の関係者と協力しながら、積極的に提案ができる面白みがあります。 ◎不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており組織も拡大中です。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ◎ワークライフバランスも保てる環境です。チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっており、残業は平均20時間と非常に働きやすい環境です。 【企業の魅力】 ◎創造性と革新性を大切にする社風：既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ "事業モデル"を作り出し、No.1になるために失敗を恐れず『常に新しいことに挑戦していくこと』が大切だと考えています。 ◎若手が育ちやすい環境：若手のうちから大きな案件をまかされることや、その中でも自分の意見を積極的に発信することができる環境です。むしろ若手に関わらず、働く社員一人一人の意見を大切にしており「『働く人』が主役の会社」であり続けることを目指しています。 ◎フラットな組織：事業や機能ごとに会社を分け、各会社に権限があるため、スピーディーかつ効率的な組織経営の実現が可能となっています。また、ピラミッド型ではなく、会社を越えグループの総合力を生かした、お客様の開拓・事業展開を進めています。 ◎働き方の柔軟性を実現する各種制度：フレックスタイム制度、自社でサービス展開しているサテライトオフィス『ジザイ』を利用した在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
435万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 【入社時想定年収】 435万円～600万円（賞与年２回・残業20h込み） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日118日 【休日】 週休2日制（原則土・日・祝） ※会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方に適用（定年：60歳） 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 等 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント |
|---|---|
業種分類 |
不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
