求人詳細

【厚木/グローバル購買】 カーボンニュートラル対応に向けた新車プロジェクトの材料購買担当 気になる

募集要項

業務内容

自動車づくりの根幹を支える材料の購買担当(バイヤー)
具体的には、下記業務をお任せいたします。

- 競争力を高めるための価格交渉
- 将来の材料市場動向を見据えた調達戦略の立案と実行
- 新車の取引先選定、及び量産における安定調達確保
- 取引先の定期的なQCDDM評価
- カーボンニュートラルに向けたグリーン調達の仕組み作りと実行

<アピールポイント(職務の魅力)>
・戦略コモディティである材料の調達業務に携わることができる
・集中購買を行っているため購入額が大きくダイナミックな仕事に携われる
・車両価格に大きく関わってくる材料を扱うがゆえに経営層とのやりとりを通じてビジネススキルを磨いていくことができる
・カーボンニュートラルを見据えた次世代の新たな調達方針・スキームの立案に参画できる
・幅広く社内外とコミュニケーションをとることができる
・価格の決まり方がコストではなく、需給やマーケット等、世界情勢の影響を大きく受けているため、経済の基本的な知識が身につく
・素材は産業の上流工程なので、今後のキャリアを形成していく中で、自動車業界のみならず製造業としての幅広い知識を得ることができる
・ものづくりの川上である材料供給を支える重要な業務であり、役員からの注目度も高くやりがいのある仕事である

語学力


年収

600万~850万

給与

月給制
賞与 年2回
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
連携型確定拠出年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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