求人詳細

【グローバル本社】グローバル部品供給リスクマネージメント 気になる

募集要項

業務内容

<職務内容>
国内外のサプライヤーに対して、下記のような自動車部品(入社後に担当部品を決定)の供給リスクマネジメント業務を担っていただきます。
・自然災害や社会情勢、部品サプライヤー各社の経営事情など様々な要因で発生する部品供給リスクに対して、そのリスクマネージメント業務全般を遂行し、グローバル車両生産台数と収益の最大化に貢献する。
・部品供給リスクの早期検知および対策アクションを最適化するプロセスや仕組みを構築し、それを実行・改善することでリスクマネージメント力を高める。
・グローバルの各拠点の活動をクロスリージョナルにリードし、購買・開発・サプライチェーンマネジメント等のモノづくり関連部署とのクロスファンクショナルな活動を通して、グローバル日産の生産台数・収益の最大化へチャレンジする。
・ルノー・三菱自動車との協業によるシナジーを追求し、業務プロセスや効率の改善を追求する。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・製造業の中枢である生産管理部署で、自部署の働きが生産台数に直結し、会社の業績に直接的に貢献するため、経営層からの注目も高い。
・さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まり、既成概念にとらわれずにベストな成果やプロセスを追求する文化がある。
・グローバルファンクションとして、世界各地のメンバーを束ねてベンチマーキング・ベストプラクティス追求をリードする立場となり、MTG等で英語力を生かせ、自身と職場の成長を実感できる。
・社内別部署(生産部門各部署、SCM、購買、開発)のみならず社外(サプライヤー)と日常的に協業する事で幅広いスコープで仕事に取り組め、広い視野を得ることができる。
・担当する部品や国はローテーションを想定しており、また他部門の購買や企画等へのキャリアパス可能性もあるので、様々な経験を積むことが可能である。

語学力

あれば尚可

年収

600万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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