求人詳細

【グローバル本社】大手グローバル企業で企画職/業務プロセス改善&社内システムプロジェクト 気になる

募集要項

業務内容

<職務内容>
・グローバル営業部門で、Order to deliveryの効率化、改善活動をリード。
・車両の輸出入・受発注に関わる業務プロセスの構築と改善。(システム導入、開発を含む)
 例)インド生産車両を中東で販売するためのプロジェクトをリード。
   グローバル輸出者会議を企画、運営
・新興国の販売会社とディーラー間の受発注のプロセス、システム構築。
 例)ブラジル国内でのディーラーと販売会社間の受発注システムを構築。


<アピールポイント(職務の魅力)>
・全世界の工場と営業部門との間をつなぐ非常にグローバルな業務です。
・営業を始め、SCM、生産管理、IS、経理など様々な部署とのコミュニケーションが発生します。
・英語力、プレゼン力、交渉力、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます、または活かせます。
・職場はダイバーシティ(国籍、幅広い年齢層)にあふれており、転職者には働きやすい環境です。
・在宅勤務やフレックスタイムなど働きやすい制度が充実。

語学力


年収

400万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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