【田町】 国内販売のIT支援、デジタル化推進 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
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求人No. 138490
募集要項
業務内容 |
<グローバルIT本部 ビジネスIT部vision&mission> コーポレート、生産、販売などの業務方針に沿った確実なIT施策の実行と更なるビジネスプロセス改革へのIT適用促進 <部門概要> 三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用 <部署の役割:ビジネスIT部> ・生産・販売・アフターセールス領域、コーポレート(人事、購買)領域におけるIT施策の企画と実行 ・同領域のITサービス提供と保守運用 <入社後の担当領域> 国内販売会社のIT関連業務全般(アプリケーション開発、運用、インフラ整備)を担当頂きます。 CRM、DMS,SFA、デジタルマーケティング、経理、人事給与、コールセンターシステム等 <仕事の面白み/やりがい> ・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる ・これからシステムをリニューアルするため、新システムの誕生からの過程を経験できる ・自動車の販売・サービスに貢献している実感が得られる ・販売会社全般のアプリケーションを管理し、自動車関連知識のみならず、幅広い業務知識が習得できる <風土> ・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視 ・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) |
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語学力 |
要 |
年収 |
430万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
企業情報
事業内容 |
自動車製造業 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです 。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド )ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅 力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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