不動産売買仲介営業 ~社員定着率高~
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求人No. 139047
募集要項
業務内容 |
■アヤハグループの不動産部門である同社にて、不動産の売買・仲介営業をお任せします。 物件(マンション)・戸建など土地建物を売りたい方と買いたい方の間の条件をしっかりヒアリングしマッチングしていきます。 ※同社は京滋地区では一定の知名度あり 【キャリアについて】 将来的には賃貸営業、買取査定、賃貸管理業務、リフォーム業務をはじめとして資産活用支援や分譲開発業務、 事業用物件取引業務のキャリアパスがございます。 不動産のプロとして、幅広いキャリアを積むことができる環境です。 【待遇】 固定給を安定して支給、別途インセンティブが上乗せされます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
350万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <月給> 219,413円~(一律手当を含む) |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
滋賀県 |
通勤交通費 |
一部支給 月(上限5万円) |
休日 |
年間休日115日 週休2日制(休日は火・水) 夏季5日 年末年始8日 |
福利厚生 |
各種保険完備 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社用車貸与 在宅勤務・リモートワーク:要申請/事業所長許可による 家族手当:第1扶養15,000円、第2扶養以降5,000円 住宅手当:住居手当(賃貸15,000円、持ち家5,000円) 寮社宅:入居状況や社内規定による 退職金制度(定年:60歳) 特別休暇:本人が結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時などに取得可 産前産後休業(産前8週間、産後8週間 ※法定では産前休暇は6週間)…男性社員の取得実績有。 育児休業:子どもが1歳になるまでに取得可。保育所に入所できないなど復帰困難な場合は、最長2年延長可。 育児短時間制度:子どもが小学校3年生までの間、労働時間を2時間まで短縮可 母性健康管理:妊娠中の女性従業員は医師の指導に基づき、通院休暇等の母性健康管理上の休暇を取得可。 |
企業情報
事業内容 |
1)不動産の売買、仲介、賃貸、管理 2)宅地、工業用地等の造成開発 3)不動産取引に関するコンサルタント業 他 |
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業種分類 |
不動産/デベロッパー 不動産/不動産仲介 不動産/不動産管理 不動産/その他 |
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