【厚木/グローバル購買】電動化、自動化戦略の重要部品であるブレーキの購買担当

募集要項

業務内容	＜職務内容＞電動化、自動化における重要部品であるブレーキの購買担当（Buyer)をお任せいたします。ブレーキ部品は電動化、自動化における重要部品です。　-電動化：e-POWER/EVの減速時に効率的にバッテリーの充電を効率的に行うためには回生協調ブレーキ（CRBS）が必要です。　-自動化：自動ブレーキに制御のためにブレーキシステムの電子化が必須上記環境下で、ブレーキに関わる様々な購買戦略を設計と協議し、実行していく業務となります。＜基本的な業務内容＞・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成＜アピールポイント（職務の魅力）＞・業務上、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）が多く、将来にもつながるコネクションを作ることができます。・自動運転・電動化が進んでいる現在も新興市場を中心に従来のブレーキの需要は続いており、また形を変えても保安部品として重要性は変わりません。日産の中期戦略の中核を担う製品を取り扱い、ユーザーの安全性を守る部品の素材や製品の変化を肌で感じることができます。 ※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。
語学力	要
年収	400万～800万
給与	月給制賞与年２回修士了月給 237,000円大学卒月給 215,000円高専卒月給 184,800円 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県
通勤交通費	一部支給会社規定に基づき支給
休日	年間休日121日週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）夏季休暇（9日間程度）年末年始（9日間程度）ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
福利厚生	各種社会保険完備連携型確定拠出年金通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：手当支給については規定による住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

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企業情報

事業内容	自動車の製造・販売および関連事業
業種分類	メーカー／電気・電子メーカー／機械メーカー／自動車・自動車部品

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