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【相模原】アフターセールス部品物流センター 刷新プロジェクト担当 気になる

募集要項

業務内容

<職務内容>
日産のアフターセールス部品倉庫である相模原パーツセンターを、今後の40年~50年業界をリードできるような競争力のある倉庫に刷新していくために、倉庫工事及びアフターセールス部品のグローバルオペレーション計画を立案し、リードしていただきます。
リードいただく当面の主な業務は以下です。
・倉庫レイアウト及び、新しい技術を用いたビンロケーションのデザイン
・庫内外の最適な物流動線とそれを実現できる最新技術機器の導入
・倉庫の移転方法とその計画の立案

<アピールポイント(職務の魅力)>
・生産工場が顧客となる量産サプライチェーンとは異なり、ユーザーを顧客としたサプライチェーンに携わることができる。
・昨今の執行委員会におけるサプライチェーンの激しい変革の通り、顧客へのサービス性を向上させ且つ利益を生み出すための革新的な設備やシステムを導入する未来の物流センターを1から作り上げる事ができる。
・部品点数40万点以上を保有する東京ドーム8個分に相当する物流センターの刷新であり、ダイナミックなプロジェクト(Nissan Intelligent Warehouse活動)をリードできる。

語学力


TOEIC:730

年収

700万~950万

給与

月給制
賞与 年2回
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
会社規定に基づき支給

休日

年間休日121日
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

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企業情報

事業内容

自動車の製造・販売および関連事業

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/自動車・自動車部品

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