OM(オペレーションマネージャー)
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求人No. 139447
募集要項
業務内容 |
本ポジションでは、プロジェクト運営が円滑に進むようプロジェクトの統括マネジメントやクライアントに向けた新規ビジネス提案・獲得を行っていただきます。 マネジメント上で期待されることは、大きく以下の4点となります。 ・クライアントサービスの信用やユーザーの安全性を保ち、クライアントの期待するSLAを達成 ・プロジェクトにおける適切な人員配置のための、体制構築及び採用活動 ・社内(Japan/Global)における運営状況の報告及び社内方針のプロジェクト内での展開 ・顧客の新しいニーズの発見と新たなビジネスの拡大提案 【業務内容詳細】 ■プロジェクト ・複数プロジェクトの管理 1. KPI管理、2. 業務構築、3. 業務改善、4.トラブル対応 ・配下組織(100名)のマネジメント 1. チーム構築、2. 労務管理、3. 教育育成 ■クライアント ・Program Director:1. 報告資料作成、2. 契約の交渉、3. 業務改善提案 ・新規プロジェクト営業:1. 提案書作成、2. プライシング交渉 ■社内 ・収支管理・社内報告書作成・プロジェクト人員採用・各種ミーティング参(Japan/Global) 【この仕事の魅力】 ・⼈材マネジメントと課題解決能⼒が身につく 当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、 現場の課題解決に根底から取り組むことができます。 業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 【幅広いキャリアパス】 マネージャーとしてのご経験のみならず、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、⼤型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 |
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語学力 |
要 ・ビジネス英語レベル(目安:TOEIC800点以上) |
年収 |
700万~1000万 |
給与 |
賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
福利厚生 |
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 通勤手当、退職金制度 <補足> ■残業代全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 |
企業情報
事業内容 |
人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
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業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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