【東京】海外営業(タイ・アセアン地域_営業および事業管理) ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
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求人No. 140098
募集要項
業務内容 |
<アセアンAオセアニア本部 タイ・アセアン事業部vision&mission> <部門概要> タイ/シンガポール/ブルネイ/ミャンマー/ラオス/カンボジアの事業における 販売・マーケティング業務、及び当社最大の海外子会社であるタイ現地法人に対する事業管理。 <採用目的・背景> 当社がASEAN地域を成長ドライバーと位置付け、最重要マーケット・拠点の一つである タイの重要性が増す一方、人員が不足しているため。 <部署の役割:タイ・アセアン事業部> 当社の主要マーケットの一つであり、主要生産拠点であるタイ現地法人に対する 販売マーケティング業務及び事業管理業務。 ①タイ国内向け商品計画関連業務 将来投入予定の商品計画を現地販売会社と協業で策定。 社内の商品企画部門/開発部門と調整しつつ実現までサポートする業務。 ②タイ国内販売支援、フォロー業務 現地での販売、マーケティングを後方支援及び毎月の販売結果につきフォローする業務。 ③事業管理業務 現地法人の損益管理、及びコーポレートガバナンス・社内規定(DOA)に基づく事業管理。 <入社後の担当領域> 上記いずれかの業務を担当。複数にまたがる可能性もあり。 <仕事の面白み/やりがい> 主力市場であり注目度・期待が高い分苦労も多く、プレッシャーも大きいが、結果が出れば会社への貢献も大きい。 <成長できる点> 部内に商品マーケティング、営業、事業管理と様々な業務があり、経験を積む機会あり。 能力、適正次第で、現地法人への駐在の可能性もあり。 <風土> 平均年齢が若く、キャリア入社の方等、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き、活躍している活気のある職場です。 在宅勤務中心で業務を遂行する一方、コミュニケーションが良く、相談し易い環境です。週1-2の出社時には活発に議論を行っています。 <企業vision&mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
要 |
年収 |
510万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
企業情報
事業内容 |
自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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