【グローバル本社】Deputy General Manager, Global Corporate Sales 
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求人No. 140359
募集要項
業務内容 |
・会社の目標に応じて、月次、四半期、年次および中期計画の各サイクルで、販売チャネルに関する戦略や計画の立案、進捗の管理を主導する ・フリート顧客を代表して、お客さまの要望を、関連する商品企画活動の場に届ける ・商用車のお客さまとの窓口として日産とアライアンスを代表し、グローバルフリートやB2Bの販路を確立し、拡大する。 ・各地域や国のフリートマネージャーをまとめ、フリート、B2B販売の機会や利益を最大化するための戦略を立て、合意を取る。 ・グローバルフリートチームが確実にアウトプットを出せるよう、日々の業務をマネージする ・部署全体としての付加価値を高めるために、RV（残価）チームと中古車戦略チームをとりまとめる ・（Nissanブランドのフォーカスに加え）相乗効果が見込まれる法人販売において、Infinitiブランドをサポートもしくは主導する ＜Main Tasks＞ Lead sales channel mix strategy, planning and governance activities in monthly, quarterly, annual and mid-term planning cycles in accordance with corporate objectives Represent the needs as “voice” of fleet customers in relevant global planning activities Develop, implement, and enlarge sales relationships with global Fleet/B2B customers, representing Nissan and Alliance as central point of contact for commercial relationships Coordinate with region and market level fleet managers world-wide to define and align strategies to maximize fleet/B2B channel exposure, opportunity and profitability Manage daily operations and ensure deliverables of the global fleet team Collaborate with Residual Value and Used Car strategy teams on value added solutions Support or lead Corporate Sales synergy topics for Infiniti brand (in addition to core focus on Nissan) ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ グローバルの販売実績に貢献するために法人販売戦略、計画と管理を主導する、影響力と注目度の高い役割で、次のような業務が含まれます。 ・販売や収益、ブランド力を最大化するための販売チャネル戦略（立案、実績確認、分析、改善及び管理） ・社内外の利害関係者との協力関係を構築し、B2B／フリート販売を拡大 ・グローバルな重要顧客の管理（お客さまと直接のやり取り） ＜Selling point of this position＞ High influence and high visibility role to lead global corporate sales strategy, planning & governance to ensure global sales performance contribution: Channel Mix Strategy (define, measure, analyze, improve & control) to maximize sales, profit & brand power B2B/Fleet Sales channel growth, including collaboration with internal functions, relevant stakeholders & development of external partnerships Global Key Account Management (customer facing) |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
1300万～1900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：手当支給については規定による 住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による 寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC） |
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企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／自動車・自動車部品 |
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