社内システムエンジニア
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求人No. 140403
募集要項
業務内容 |
主には池袋BPOセンター、木場BPOセンターの社内SE担当として企画、構築、運用管理を担当いただきます。 またアウトソーシング事業では全国でBPOセンターの新設や増床も計画されており新システムの基盤となるインフラプラットフォーム(サーバー、ネットワーク、音声)の構築・保守・運用する役割も担っていただきます。 2022年秋頃にAzureなどクラウド基盤の環境を導入予定。構築/運用業務の強化を目指しています。 クライアントから受託したBPO案件の目的やニーズに合うように各種システムを企画、構築、運用管理を行います。 要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバーや予算の管理といったプロジェクト全般の管理を担当し、外注先への見積り依頼から仕様確認、発注後のスケジュール管理、担当部門と連携しながら効率的な運用を目指す役割となります。 またアウトソーシング事業では2025年度に売上を現在の340億から780億に成長させる戦略を立てておりアウトソーシング部門独自のIT専門部門を新設する計画を立てており、準備から立上げ後はマネージャー職としてリードいただく役割も期待しています。 【上記に加えて将来的に想定される職務内容】 ・Azureインフラサービスの管理及びテクニカルサポート ・インフラサービスにおける障害、変更、問題管理 ・データセンター/サービスの管理・運用 (Office 365, Active Directory, Anti-Virus, VMWare, DNS, DHCP, WSUS, SCCM, Windowsサーバー) ・ネットワーク&ボイス サービスの管理・運用(スイッチ、キャリアネットワークルーター、ファイアウォール、VPN、LAN、Wi-Fi、Azure Express Route、IP-Voice) ・インフラサービス障害の再発を防止するための効率的な根本原因分析が提供されるよう、問題管理プロセスに必要なプロアクティブなサポートを提供する 必要に応じて、詳細な技術設計を作成する ・調達チームへの必要なサポート、サプライヤー契約の改訂、およびライセンス要件に関する必要な更新の提供 ・新しいデータセンター/クラウド技術やソリューションの特定と提案 ・インフラ機器・サービスのエンドオブライフ、ローカルロードマップ管理と対応 ・本番インフラサービスのディザスターリカバリー/BCP管理 ・人材・チームマネジメント、キャリアプランニング 月間の平均残業時間は20H程度です。 システム導入や更新対応等で休日出社有り(必ず代休取得いただきます) |
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語学力 |
あれば尚可 日常会話 |
年収 |
600万~1000万 |
給与 |
賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
福利厚生 |
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 通勤手当、退職金制度 <補足> ■残業代全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 |
企業情報
事業内容 |
人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
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業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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