【静岡(湖西)】法務 ■トヨタ自動車・パナソニック合弁、HEV用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー 
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求人No. 140590
募集要項
業務内容 |
エコカー用電池トップメーカーでの法務業務全般。 従来の契約管理や法律相談などの領域に加え、益々重要となる内部統制機能も包含・強化する組織にて法務業務をお任せします。 社内外での法的衝突の未然防止や紛争の円満・円滑な解決など企業活動におけるリスクの回避を通じた経営サポート、コンプライアンス違反・問題の早期把握・解決、再発・未然防止のための制度・仕組みの構築・運用・改善、会社の事業活動全般を俯瞰可能な監査領域の拡大や持続的に機能発揮できる仕組み・体制の構築・運用などを推進いただきます。 【具体的には】 ・全社規程･基準類の管理(法改正の反映などの維持･管理、運用･順守状況の監査) ・顧問契約弁護士との窓口担当含む社内各部からの法律相談･側面支援 ・訴訟対応(現状係争中の事案はありません) ・プロ人財育成などの法務部専門教育・ハラスメント教育などの全社啓発教育の部総括 ・契約管理支援(多能工化の一環として限定的に担当) ※経験・スキル・部門としての業務進捗などに合わせて徐々に業務をお任せして行きます。 |
|---|---|
年収 |
450万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
静岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 車・バイク・自転車通勤可 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、リフレッシュ休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、総合保険(トヨタグループ総合保険)、自動車保険(トヨタグループ団体自動車保険) 残業手当、家族手当、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会制度(トヨタ自動車株購入可能)、退職金制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、自己啓発支援制度、社内イベント、レクリエーション費補助、事業所内施設利用可(保育園・総合運動場・健康管理室・図書コーナー・社員食堂・売店・ATMなど)、契約保養所、部・クラブ活動、定期・特殊健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、研修制度、制服貸与など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■トヨタ自動車・パナソニック合弁、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 メーカー／自動車・自動車部品 |
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